Entrar en Facebook es motivo de despido en España

Sí bien en muchas partes del mundo hay empresas que entre sus reglas generales incluyen la de “No acceder a redes sociales en horarios de trabajo“, en España esto llegó un poco más lejos, y ahora todas las compañías pueden despedir a sus empleados sí los encuentran en Facebook.

La idea tras esta novedad no es ir en contra de la red social más grande del mundo, sino que lo que se pretende es que los usuarios disminuyan su productividad por el mero hecho de conectarse a Facebook, haciendo que sólo puedan ingresar a la red fuera del horario de trabajo.

En lo personal creo que es una muy buena decisión. Basta con ver cuanto tiempo pierde una persona al conectarse a Facebook. Pienso que sí contratan a una persona para que trabaje 8 horas, le están pagando por 8 horas de trabajo, no por 7 horas de trabajo y 1 de Facebook…

Fuente: Esmeraldasonline

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